En Anjor arrancamos junio con una jornada de trabajo con todo el equipo de Córdoba, para analizar los desafíos, oportunidades del contexto y el estado actual de la organización de cara a los próximos meses.​

Definimos 5 avenidas de trabajo para potenciarnos:​

Nuestros desafíos: Construir un espacio de trabajo óptimo en el que podamos plantear y consensuar desafíos para avanzar con una visión común a futuro.​

Desarrollo individual: Dar claridad de las oportunidades profesionales que estamos generando en nuestro entorno de trabajo para cada perfil.​

Comunicación en el equipo: Mejorar la comunicación interna y generar espacios de interacción para una mayor integración entre equipos.​

Aprendizaje continuo: Implementar planes integrales de capacitación para todas las áreas de la compañía.​

Actualización tecnológica: Socializar las ventajas de los procesos tecnológicos que estamos desarrollando para mejorar la implementación y agilizar nuestras tareas.​

Con estos objetivos en mente, estamos preparados para enfrentar la segunda mitad del año con energía y determinación, mejorando cada día la calidad y eficiencia del servicio que brindamos a todos nuestros clientes.​